PERUBAHAN DAN PERKEMBANGAN ORGANISASI

PERUBAHAN DAN PERKEMBANGAN ORGANISASI

Resume :

Pengembangan Organisasi merupakan program yang berusaha meningkatkan efektivitas keorganisasian dengan memberikan keinginan individu akan pertumbuhan dan perkembangan dengan tujuan keorganisasian.

Secara garis besar ada dua faktor penyebab terjadinya perubahan dalam organisasi yaitu:

Faktor Ekstern

Adalah penyebab perubahan yang berasal dari luar, atau sering disebut lingkungan. Perkembangan dan kemajuan teknologi juga merupakan penyebab penting dilakukannya perubahan. Penggantian perlengkapan lama dengan perlengkapan baru yang lebih modern menyebabkan perubahan dalam berbagai hal.

Faktor Intern

Adalah penyebab perubahan yang berasal dari dalam organisasi yang bersangkutan, yang dapat berasal dari berbagai sumber antara lain:

-         Problem hubungan antar anggota,

-         Problem dalam proses kerja sama,

-         Problem keuangan.

Ada tujuh langkah sistematis yang ditempuh dalam melakukan proses perubahan organisasi. Langkah-langkah tersebut yaitu:

-         Mengenali kebutuhan akan perubahan

-         Menetapkan tujuan perubahan

-         Mendiagnosis apa yang menyebabkan perlunya dilakukan perubahan

-         Memilih teknik perubahan yang sesuai untuk mencapai tujuan

-         Merencanakan implementasi untuk perubahan

-         Mengimplementasikan perencanaan perubahan

-         Mengevaluasi perubahan dan tindak lanjut

Posted in: Tugas Kuliah